حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان چقدر است؟ آیا وجود شرط سنی برای مهاجرت به آلمان حقیقت دارد؟ شرط سنی یکی از مهم ترین قوانین مهاجرت به آلمان است. کشور های مختلفی شرط سنی را برای ورود مهاجران به در نظر گرفته اند. آلمان هم از این قاعده مستثنی نیست. از آن جایی که آلمان یک کشور محبوب برای مهاجران به حساب می آید، کاملا بدیهی است که دولت این کشور قوانین سختگیرانه ای برای مهاجرت وضع کرده باشد.
اگر به دنبال دریافت ویزای کاری آلمان هستید و علاقه دارید بدانید که قوانین آلمان برای متقاضیان از نظر محدودیت سنی چیست، حتما ادامه این مطلب را دنبال کنید. علاوه بر این مطلب، توصیه می کنیم سایر مقالات منتشر شده در وبلاگ مهاجرتی ما را در خصوص مهاجرت به کشور آلمان بررسی کنید.
مهاجرت به آلمان از طریق کار
یکی از راه های مهاجرت به آلمان، دریافت ویزای کار این کشور می باشد. از آنجایی که آلمان پذیرای ایرانیان با تجربه کاری بالای 3 سال در زمینه کارگری، کارمندی و … است، کاملا طبیعی است که تعداد ایرانیان متقاضی برای مهاجرت به این کشور بیشتر از سایر کشورها باشد. البته پیشنهاد ما این است که پیش از تصمیم گیری برای مهاجرت کاری به آلمان، لیست مشاغل مورد نیاز ِآن را بررسی کرده و فرم ارزیابی آلمان را پُر کرده و شرایط خود را پیش از تصمیم گیری بسنجید.
برای جستجوی کار با سفر به آلمان (عدم جستجوی شغل به صورت آنلاین) شما می توانید ویزای جاب سیکر بگیرید. به مدت شش ماه در این کشور بمانید تا بتوانید یک قرارداد کاری رسمی با یک کارفرمای معتبر در آلمان ببندید. البته در این بین باید حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان را هم در نظر گرفت.
در صورتی که موفق به یافتن شغل شوید می توانید در آلمان کار کنید و خانواده تان را هم همراه ِخود ببرید. افرادی که معمولا زیر 45 سال سن دارند می توانند شانس پیدا کردن شغل و کار کردن در آلمان را داشته باشند. سن بازنشستگی در آلمان 60 سالگی است. اگر از سمت کارفرما پیشنهاد شغلی داشته باشید و بسیاری از مراحل استخدام شما توسط وی طی شود، شانس تان برای مهاجرت کاری به آلمان بیشتر خواهد بود.
چگونه می توان ویزای جستجوی کار آلمان را در سال 2023 اخذ کرد؟
حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان شما را ملزم می کند تا طبق یک چارچوب خاص عمل کنید. توجه داشته باشید که اقدام برای دریافت ِاین ویزا تا قبل از 40 سالگی، شانس ریجکت شدن ِپرونده تان را کمتر می کند. البته در صورتی که جزء مشاغل خاص باشید، می توانید برای ویزای جاب سیکر بالای سن 40 سال هم اقدام کنید. از جمله شرایط مرتبط با اخذ ویزای جاب سیکر یا ویزای جستجوی کار می توان به موارد ِمهم ِزیر اشاره کرد.
- داشتن سه سال سابقه کار مرتبط با شغلی که در حال تلاش برای استخدام شدن در آن هستید.
- داشتن مدرک زبان آلمانی سطح B1 (حداقل) بسیار مهم است.
- ثابت کردن اینکه تمکن مالی کافی برای مدتی که در آلمان زندگی می کنید، دارید. بعد از یافتن کار و حداقل تا قبل از گرفتن اولین حقوق باید بتوانید هزینه های عادی زندگی را بپردازید.
- در اختیار داشتن مدرک دانشگاهی (حداقل فوق دیپلم) و به طور کلی تحصیلات دانشگاهی اهمیت دارد.
- ارائه بیمه نامه پزشکی که توسط یک متخصص در آلمان صادر شده باشد. مدت اعتبار این بیمه نامه باید طبق مدت زمانی باشد که در آلمان در جستجوی کار هستید.
حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان
حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان یکی از شرایطی استکه باید در نظر گرفته شود. هر متقاضی برای دریافت ویزا کار آلمان باید بتواند عوامل موثر در ریجکت شدن پرونده اش را شناسایی و رفع کند. از آن جایی که دولت کشور آلمان غالبا به دنبال جذب نیروی جوانتر و با انگیزه تر است، شرط سنی را یکی از مهم ترین عوامل در نظر گرفته است. شرط سنی باعث می شود که افراد دارای توان جسمی بالا برای مهاجرت به آلمان جهت کار اقدام کنند.
دولت آلمان شرایط سختگیرانه ای را برای جوان نگه داشتن ِجمعیت خود در نظر گرفته است. از آن جایی که دولت این کشور به دنبال جذب نیروهای زبده دارای مدرک تحصیلی است، بنابراین محدودیت سنی را تا زیر سن 45 سالگی در نظر گرفته است. اگر قصد تحصیل در آلمان را داشته باشید می توانید بعد از پایان تحصیلات در این کشور در جستجوی کار باشید. بعد از یافتن شغل با پرداخت مالیات (به صورت مداوم)، پس از گذشت 5 سال می توانید شهروندی این کشور را اخذ کنید.
هر شخص ایرانی بالای 18 سال و زیر 50 سال سن می تواند برای دریافت ویزای کاری در آلمان اقدام کند. به طور طبیعی، هر چه سن تان کمتر باشد و در بازه سنی طلایی جهت مهاجرت کاری به آلمان قرار داشته باشید شانس تان برای مهاجرت به این کشور بالاست.
حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان براساس نوع ویزا
براساس ویزایی که قصد دارید جهت کار کردن در آلمان دریافت کنید، حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان متفاوت خواهد بود. اشاره کردیم که شما تا سن 45 سالگی می توانید برای مهاجرت کاری به آلمان اقدام کنید، اما نوع ویزا و شرایط تان در پرونده ای که ارائه می کنید، تاثیر می گذارد.
اگر قصد مهاجرت به آلمان از طریق ویزای جاب آفر آلمان (یا پیشنهاد کاری) را داشته باشید، حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان 40 سال و حداقل 25 سال خواهد بود. در صورتی که برای دریافت ویزای جستجوی کار یا جاب سیکر اقدام می کنید باید زیر 45 سال سن داشته باشید. دریافت ویزای اوسبیلدونگ به شرطی ممکن خواهد بود که 16 الی 25 سال سن داشته باشید.
همانطور که ملاحظه می کنید برای مهاجرت کاری به آلمان باید زیر 45 سال سن داشته باشید. البته در صورتی که در پرونده تان دلایل کافی برای مهاجرت به آلمان جهت کار را ارائه کنید، انگیزه نامه قوی داشته باشید و رزومه قوی داشته باشید احتمال اینکه پذیرفته شوید بیشتر خواهد بود. در اصل، شرط سنی فقط یکی از جمله عوامل تعیین کننده در پرونده مهاجرتی شماست.
توضیحاتی در رابطه با مهاجرت به آلمان از طریق جاب آفر و شرط سنی مرتبط با آن
منظور از جاب آفر و حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان این است که شما از سمت یک کارفرمای آلمانی معتبر، پیشنهاد کار داشته باشید. بعد از دریافت این پیشنهاد رسمی می توانید به واسطه آن ویزای کار آلمان بگیرید. هرچه جوانتر باشید، کارفرماهای آلمانی بیشتر علاقه مند هستند تا شما را استخدام کنند. در نتیجه، ارسال رزومه و نمونه کارها برای کارفرمایان آلمانی می تواند شانس شما را برای دریافت جاب آفر افزایش دهد و پروسه‌ی مهاجرت تان به آلمان را تسهیل کند.
اگر 25 ساله یا 40 ساله هستید، بهترین شرایط را برای مهاجرت به آلمان از طریق جاب آفر دارید. اگر شغلی که به شما پیشنهاد شده است نیازمند سن بالای 40 سال باشد، بازهم می توانید برای دریافت ویزای کار آلمان اقدام کنید. زیرا برخی مشاغل در آلمان نیازمند سن ِبیشتر و تجربه بالاتر هستند. همچنین برخی مشاغل در آلمان وجود دارند که باید برای جذب نیرو در آنها افراد بالای 50 سال را استخدام کرد.
شما می توانید در طی تماس با کارشناسان ما در دفتر مهاجرت به آلمان در شیراز، دفتر مهاجرت به آلمان در تهران از این مشاغل و شرایط استخدام شدن در آنها برای مهاجرت به کشور آلمان مطلع شوید. ما آماده‌ی ارائه مشاوره و پاسخگویی به سوالات شما متقاضیان گرامی هستیم.
شرایط مهاجرت به آلمان از طریق ویزای اوسبیلدونگ
حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان از طریق ویزای اوسبیلدونگ متفاوت است. ویزای اوسبیلدونگ آلمان یکی از جمله ویزاهای کاری است که به متقاضیان کارآموزی در آلمان داده می شود. همانطور که ذکر شد، اجازه گذراندن دوره کارآموزی به کسانی در این کشور داده می شود که 16 الی 25 سال داشته باشند. افراد مختلف از کشور های گوناگون مانند ایران برای گذراندن این دوره ها به آلمان سفر می کنند. هر فردی که بتواند ویزای اوسبیلدونگ دریافت کرده و این دوره ها را بگذراند، صلاحیت کار در آلمان را پیدا می کند.
نکته ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که رشته تحصیلی آینده یا رشته تحصیلی جاری تان باید مرتبط با این دوره ها باشد. به عنوان مثال اگر در دانشگاه در حال تحصیل علوم کامپیوتر هستید، شغلی که دوره کارآموزی آن را می گذرانید هم باید مرتبط با یکی از زیر شاخه های علوم کامپیوتر باشد. با توجه به قوانین حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان کسانی که بالای 25 سال دارند، شرایط سخت تری را برای دریافت ویزای اوسبیلدونگ آلمان تجربه می کنند. این یکی از سخت ترین و پیچیده ترین ویزاهای کشور آلمان است که شرط سنی در آن حرف نخست را می زند.
پاسخ به چند سوال رایج در مورد حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان
- افراد بالای 45 سال، در صورت داشتن چه میزان حقوقی می توانند ویزای کار در آلمان بگیرند؟
با توجه به حداکثر سن برای مهاجرت کاری به آلمان، کسانی که بالای 45 سال سن دارند باید حداقل 3685 یورو حقوق داشته باشند تا بتوانند اجازه اقامت در آلمان را از طریق ویزای کار به دست آورند. در اصل شما بعد از دریافت پیشنهاد کار یا بستن قرارداد، می توانید میزان حقوق تعیین شده توسط کارفرما را به آفیسر پرونده ارائه دهید تا آن را بررسی کند.
- چگونه می توانم شانس خود را برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان افزایش دهم؟
شما می توانید پس از پر کردن فرم ارزیابی آلمان، با کارشناسان ِما در دفتر مهاجرت در شیراز، دفتر مهاجرت در تهران تماس بگیرید تا راهنمایی تان کنیم. راه های تماس با ما در صفحه لینک شده موجود است.
- آیا بالا بودن سابقه کاری می تواند روی بالا بودنِ سن برای افزایش شانس مهاجرت به آلمان اثر بگذارد؟
سن یکی از مهم ترین معیار ها برای دریافت ویزای کاری در آلمان است. اگر زیر 40 سال سن داشته باشید می توانید با تجربه کاری بالا، ویزای کاری آلمان را دریافت کنید.
