ویزای تلنت کانادا (Canadian Talent Visa) یکی از برنامههای ویژه دولت کانادا برای جذب استعدادهای بینالمللی در زمینههای مختلف، بهویژه فناوری و علوم، است. این ویزا بخشی از برنامههای مهاجرتی دولت کانادا است که با هدف تقویت اقتصاد کشور از طریق جذب نیروهای کار متخصص و ماهر در حوزههای پیشرفته ایجاد شده است. ویزای تلنت کانادا به شرکتهای کانادایی این امکان را میدهد تا از سرعت بالای فرایند استخدام استعدادهای بینالمللی بهرهمند شوند و متخصصان خارجی نیز بتوانند سریعتر به بازار کار کانادا وارد شوند.
این ویزا تحت برنامه Global Talent Stream (GTS)، که زیرمجموعهای از برنامه Temporary Foreign Worker Program (TFWP)است، شناخته میشود. برنامه GTS به شرکتهای نوآور و فناوریمحور کانادایی این اجازه را میدهد که بهسرعت نیروهای متخصص بینالمللی در حوزههای کمبود نیرو را استخدام کنند. از مزایای این برنامه میتوان به فرایند سریع و سادهتر نسبت به ویزاهای دیگر اشاره کرد. بسیاری از درخواستهای ویزای تلنت تحت این برنامه، تنها در مدت زمان ۲ هفته بررسی میشوند، که این ویژگی آن را به یکی از سریعترین روشهای اخذ ویزا تبدیل کرده است.
این ویزا بهطور خاص برای متخصصان حوزههای فناوری اطلاعات (IT)، علوم داده، هوش مصنوعی (AI)، مهندسی، و سایر حوزههای مشابه که در اقتصاد نوآورانه کانادا تقاضای زیادی دارند، طراحی شده است. کارفرمایان کانادایی میتوانند از طریق این برنامه، بهسرعت استعدادهای بینالمللی را استخدام کرده و آنها را برای کمک به توسعه صنعت و اقتصاد کشور به کار گیرند.
مزایای ویزای تلنت کانادا شامل موارد زیر است:
- فرایند سریع: زمان پردازش ویزای تلنت میتواند تنها ۲ هفته طول بکشد، که نسبت به سایر ویزاهای کاری بسیار سریعتر است.
- دسترسی به بازار کار پیشرفته: متخصصانی که این ویزا را دریافت میکنند، به بازار کار پیشرفته کانادا، بهویژه در حوزههای فناوری و نوآوری، دسترسی خواهند داشت.
- امکان تبدیل به اقامت دائم: بسیاری از افراد پس از کار در کانادا تحت این ویزا میتوانند برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند.
- حمایت دولت از کارفرمایان و کارمندان: این برنامه تحت حمایت کامل دولت کانادا است و تسهیلات مختلفی را برای کارفرمایان و کارمندان فراهم میآورد.
مراحل اخذ ویزای تلنت کانادا به چه صورت است؟
مراحل اخذ ویزای تلنت کانادا تحت برنامه Global Talent Stream (GTS) چندین مرحله کلیدی دارد که بهطور عمده شامل همکاری میان کارفرما و متقاضی است. فرایند اخذ این ویزا به دلیل سریع بودن ویزای تلنت به شکلی طراحی شده که متقاضیان در کمترین زمان ممکن ویزای کاری خود را دریافت کنند. در ادامه، مراحل اصلی این فرایند شرح داده شده است:
- یافتن یک کارفرمای کانادایی
اولین گام در اخذ ویزای تلنت کانادا این است که متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای معتبر کانادایی داشته باشد. شرکتها و کارفرمایانی که بهدنبال جذب نیروهای بینالمللی هستند، باید تحت برنامه Global Talent Stream به ثبت رسیده باشند. این کارفرمایان معمولاً شرکتهایی هستند که در حوزههای فناوری، علوم و نوآوری فعالیت میکنند و نیاز به نیروهای متخصص دارند.
شرکتهای کانادایی میتوانند بهصورت مستقیم به متقاضیان کار پیشنهاد دهند یا از طریق فرآیندهای جذب نیرو مانند نمایشگاههای کار، پلتفرمهای شغلی و سایتهای استخدامی بینالمللی، بهدنبال استعدادهای مورد نیاز خود باشند.
- ارائه درخواست از سوی کارفرما به ESDC
پس از اینکه کارفرما تصمیم به استخدام یک فرد بینالمللی گرفت، باید به دولت کانادا از طریق اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا(ESDC) درخواست دهد. کارفرما باید درخواست خود را از طریق فرمهای مشخصی که توسط ESDC ارائه میشود تکمیل کند و اطلاعات کامل درباره نیاز به نیروی خارجی، شرایط شغلی و تخصص مورد نیاز را ارائه دهد.
این بخش از فرایند شامل ارزیابی نیازمندیهای کارفرما و اطمینان از این است که نیروی مورد نیاز در کانادا بهطور محلی در دسترس نیست. کارفرما همچنین باید پلان توسعه استعداد (Labour Market Benefits Plan) را تهیه کند که نشان دهد استخدام نیروی خارجی چه مزایایی برای بازار کار کانادا خواهد داشت.
- دریافت تأییدیه از ESDC
اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) پس از بررسی درخواست کارفرما، در صورت تأیید نیاز به استخدام نیروی خارجی، تأییدیه Global Talent Stream را صادر میکند. این تأییدیه به کارفرما اجازه میدهد که فرآیند جذب نیروی بینالمللی را آغاز کند. این مرحله معمولاً سریع انجام میشود و کارفرما پس از دریافت تأییدیه میتواند به متقاضی اطلاع دهد که مرحله بعدی را آغاز کنند.
- ارسال درخواست ویزای کار توسط متقاضی
پس از دریافت پیشنهاد شغلی و تأییدیه از سوی ESDC، متقاضی میتواند درخواست ویزای کاری خود را به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارائه دهد. متقاضی باید مدارک مورد نیاز مانند پاسپورت، مدارک تحصیلی، تجربه کاری، و تأییدیه شغلی خود را به همراه فرمهای تکمیل شده درخواست ویزای کاری ارائه دهد.
در این مرحله، پرداخت هزینههای مربوط به درخواست ویزا نیز لازم است. هزینههای مربوط به پردازش ویزای تلنت معمولاً نسبت به ویزاهای دیگر بالاتر نیست و در برخی موارد بهدلیل سرعت پردازش، ارزش بالایی دارد.
- انجام بیومتریک و ارائه مدارک بیشتر (در صورت نیاز)
بسته به کشور محل اقامت متقاضی، ممکن است نیاز به انجام بیومتریک (اثر انگشت و عکس) باشد. همچنین، ممکن است درخواست شود که متقاضی مدارک بیشتری مانند گواهی سلامت پزشکی یا گواهی عدم سوء پیشینه ارائه دهد. این مدارک بهمنظور اطمینان از سلامت و امنیت متقاضی در کانادا درخواست میشوند.
- دریافت ویزا و ورود به کانادا
پس از بررسی و تأیید نهایی درخواست ویزا، متقاضی میتواند ویزای کاری تلنت کانادا را دریافت کند. با دریافت ویزا، متقاضی مجاز به ورود به کانادا برای شروع به کار در شرکت کانادایی خواهد بود. ویزای تلنت معمولاً برای مدت ۱ تا ۳ سال صادر میشود و متقاضی در طول این مدت میتواند بهطور تماموقت در شغل پیشنهادی خود مشغول به کار شود.
در صورت تمایل و موفقیت در کار، فرد میتواند پس از مدتی درخواست اقامت دائم کانادا را از طریق برنامههای مختلف مهاجرتی مانند Express Entry یا برنامههای نامزدی استانی (PNP) ارائه دهد.
مدارک لازم برای اخذ ویزای تلنت کانادا چیست؟
برای اخذ ویزای تلنت کانادا، متقاضیان باید مجموعهای از مدارک را به اداره مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) و کارفرمای خود ارائه دهند. این مدارک نهتنها تأییدکننده هویت، تحصیلات و تجربیات کاری فرد هستند، بلکه تأیید میکنند که متقاضی دارای مهارتهای خاصی است که بازار کار کانادا به آن نیاز دارد. در ادامه لیستی از مدارک مهمی که برای اخذ ویزای تلنت کانادا لازم است، آمده است:
- پاسپورت معتبر: متقاضی باید پاسپورت معتبر با حداقل شش ماه اعتبار ارائه دهد. اطلاعات پاسپورت باید با اطلاعات ارائهشده در سایر مدارک تطابق داشته باشد.
- پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی: متقاضی باید پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای کانادایی معتبر که تحت برنامه Global Talent Stream (GTS) ثبتنام کرده باشد، ارائه کند. این پیشنهاد شغلی باید مشخصات شغلی، وظایف، دستمزد و شرایط کاری را بهوضوح توضیح دهد.
- نامه تأییدیه ESDC: کارفرمای کانادایی باید از اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) تأییدیه Global Talent Stream دریافت کرده باشد. این تأییدیه باید به متقاضی ارائه شود تا همراه با درخواست ویزا ارسال شود.
- مدارک تحصیلی: متقاضی باید مدارک تحصیلی مرتبط با شغل خود را ارائه دهد. این مدارک میتوانند شامل مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد یا مدارک تخصصی در زمینهای که متقاضی در آن مشغول به کار خواهد شد، باشند. در برخی موارد، متقاضیان ممکن است نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی توسط نهادهای کانادایی مانند WES داشته باشند.
- سوابق کاری و رزومه: متقاضی باید سوابق کاری مرتبط با شغل خود را به همراه یک رزومه حرفهای ارائه دهد. این سوابق باید نشاندهنده مهارتها و تخصصهای مورد نیاز شغلی باشد که کارفرما در کانادا به دنبال آن است.
- نامههای توصیه: ارائه نامههای توصیه از کارفرمایان یا افراد معتبر در صنعت که بتوانند تجربه و مهارتهای فرد را تأیید کنند، میتواند برای افزایش شانس تأیید درخواست ویزا بسیار مفید باشد.
- گواهی سلامت پزشکی (در صورت نیاز): بسته به کشور مبدأ و نوع شغل، ممکن است متقاضیان نیاز به گواهی سلامت پزشکیداشته باشند که نشان دهد آنها از سلامت کافی برای کار و زندگی در کانادا برخوردارند.
- گواهی عدم سوء پیشینه (در صورت نیاز): در برخی موارد، متقاضی باید گواهی عدم سوء پیشینه از کشور محل اقامت خود یا کشورهایی که در گذشته زندگی کرده است، ارائه دهد.
- مدارک مالی: ممکن است متقاضی نیاز به ارائه مدارکی داشته باشد که نشان دهد دارای منابع مالی کافی برای تأمین هزینههای اولیه خود در کانادا است. این مورد بیشتر در شرایطی مطرح میشود که متقاضی قصد همراهی خانواده خود به کانادا را دارد.
- عکسهای بیومتریک: متقاضی باید عکس بیومتریک خود را طبق دستورالعملهای اداره مهاجرت کانادا ارائه دهد. همچنین، انجام مراحل بیومتریک (اثر انگشت و عکس) بخشی از فرایند درخواست ویزا است.
چه اقداماتی برای افزایش شانس ویزای تلنت کشور کانادا نیاز است؟
برای افزایش شانس موفقیت در اخذ ویزای تلنت کانادا، باید به چندین نکته مهم توجه کنید. در اینجا چند راهکار برای بهبود شانس شما برای دریافت این ویزا ارائه شده است:
- کسب پیشنهاد شغلی معتبر: یکی از مهمترین عوامل برای اخذ ویزای تلنت کانادا، داشتن یک پیشنهاد شغلی قوی از یک کارفرمای معتبر کانادایی است. پیشنهاد شغلی باید از یک شرکت نوآور و ثبتشده در برنامه Global Talent Stream باشد. همچنین، بهتر است اطمینان حاصل کنید که شغل مورد نظر شما جزو شغلهای اولویتدار GTS (مانند علوم داده، مهندسی نرمافزار، یا هوش مصنوعی) است.
- تکمیل دقیق و کامل مدارک: مدارک شما باید بهصورت کامل و دقیق ارائه شود. هرگونه ناهماهنگی یا نقص در مدارک میتواند فرایند درخواست شما را به تأخیر بیندازد یا حتی منجر به رد شدن درخواست شود. بنابراین، اطمینان حاصل کنید که تمامی مدارک مورد نیاز، از جمله سوابق کاری، مدارک تحصیلی، و گواهیهای توصیه بهدرستی تهیه و ارسال شوند.
- ارائه یک رزومه حرفهای قوی: رزومه شما باید تمامی تجربیات کاری، مهارتهای فنی و تحصیلات مرتبط با شغل مورد نظر را بهوضوح نشان دهد. توجه کنید که تجربه کاری مرتبط و پروژههای موفقیتآمیز شما باید در رزومه بهخوبی منعکس شده باشد. رزومهای حرفهای و با ساختار استاندارد میتواند شانس شما برای تأیید درخواست ویزا را افزایش دهد.
- تحصیلات و تجربه کاری مرتبط: داشتن مدارک تحصیلی معتبر و تجربه کاری مرتبط با شغل پیشنهادی، نقش بسیار مهمی در تأیید ویزای تلنت دارد. کارفرمای کانادایی و دولت کانادا به دنبال افراد متخصص و با تجربه هستند که بتوانند به اقتصاد و بازار کار کانادا کمک کنند. هرچه مدارک تحصیلی و تجربه کاری شما قویتر باشد، شانس موفقیت درخواست شما بالاتر خواهد بود.
- ارتباط با کارفرمایان کانادایی: برای افزایش شانس خود در پیدا کردن کار و اخذ ویزای تلنت، میتوانید از پلتفرمهای شغلی بینالمللی و شبکههای حرفهای مانند LinkedIn استفاده کنید. شرکت در رویدادهای شغلی و نمایشگاههای استخدامی آنلاین یا حضوری نیز میتواند به شما در برقراری ارتباط با کارفرمایان کانادایی کمک کند.
- ارائه مدارک زبان: اگرچه برای دریافت ویزای تلنت نیازی به ارائه مدرک زبان بهطور الزامی نیست، اما داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه مانند IELTS یا TEF میتواند شانس شما را افزایش دهد. این مدرک نشاندهنده تسلط شما به زبان است و برای برخی از مشاغل ممکن است یک امتیاز مهم بهشمار آید.
- تأمین مدارک مالی کافی: اگر قصد دارید با خانواده به کانادا مهاجرت کنید، اطمینان حاصل کنید که مدارک مالی لازم برای تأمین هزینههای خود و اعضای خانوادهتان در کانادا را ارائه دهید. داشتن منابع مالی کافی میتواند به شما در اخذ ویزا کمک کند.
حقوق دریافتی افرادی که با ویزای تلنت به کانادا میروند چقدر است؟
حقوق دریافتی افرادی که با ویزای تلنت به کانادا میروند، بسته به شغل، میزان تجربه، تخصص و همچنین مکان کار (استان یا شهر کانادا) متفاوت است. با این حال، افرادی که از طریق Global Talent Stream (GTS) وارد بازار کار کانادا میشوند، معمولاً حقوق بالایی دریافت میکنند، زیرا این ویزا برای شغلهایی با تقاضای بالا و کمبود نیرو طراحی شده است.
بهطور کلی، حقوق این افراد بهویژه در حوزههای فناوری اطلاعات و علوم داده، از میانگین حقوقی بازار کار کانادا بالاتر است. عوامل مؤثر بر میزان حقوق شامل موارد زیر است:
- نوع شغل و تخصص: مشاغل مختلف، حقوقهای متفاوتی دارند. بهعنوان مثال، شغلهایی مانند مهندسی نرمافزار، تحلیلگر داده، مدیر پروژهIT و متخصص هوش مصنوعی معمولاً حقوق بالاتری نسبت به شغلهای دیگر دریافت میکنند. بهطور متوسط، حقوق یک مهندس نرمافزار با تجربه ۵ تا ۱۰ سال در کانادا حدود ۸۰,۰۰۰ تا ۱۲۰,۰۰۰ دلار کانادا در سال است.
- میزان تجربه: تجربه کاری یکی از مهمترین عوامل تعیینکننده حقوق است. افرادی با تجربه کاری بیشتر و پروژههای موفق، معمولاً دستمزدهای بالاتری دریافت میکنند. بهعنوان مثال، یک مدیر فناوری اطلاعات (CTO) با بیش از ۱۰ سال تجربه میتواند درآمدی بیش از ۱۵۰,۰۰۰ دلار کانادا در سال داشته باشد.
- محل کار: حقوق در استانها و شهرهای مختلف کانادا متفاوت است. در شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور، و مونترال که مراکز بزرگ فناوری و نوآوری هستند، حقوقهای بالاتری نسبت به شهرهای کوچکتر پرداخت میشود. بهعنوان مثال، یک متخصص هوش مصنوعی در تورنتو میتواند سالانه بین ۱۱۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ دلار کانادا درآمد داشته باشد.
- سطح شرکت: شرکتهایی که در صنایع فناوری پیشرو هستند، معمولاً حقوق بالاتری به کارکنان خود پرداخت میکنند. شرکتهای نوآورانه و تکنولوژیمحور در کانادا مانند Shopify، Amazon و Google دفاتر بزرگی در کانادا دارند و به متخصصان با تجربه حقوقهای بالا و مزایای بیشتری ارائه میدهند.
میانگین حقوقها برای برخی از مشاغل پرتقاضا در برنامه Global Talent Stream به شرح زیر است:
- مهندس نرمافزار: ۸۰,۰۰۰ تا ۱۲۰,۰۰۰ دلار کانادا در سال
- متخصص هوش مصنوعی: ۹۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ دلار کانادا در سال
- تحلیلگر داده: ۷۵,۰۰۰ تا ۱۱۰,۰۰۰ دلار کانادا در سال
- توسعهدهنده وب: ۶۰,۰۰۰ تا ۹۰,۰۰۰ دلار کانادا در سال
- مدیر پروژه IT: ۸۵,۰۰۰ تا ۱۳۰,۰۰۰ دلار کانادا در سال
بهطور کلی، افرادی که با ویزای تلنت به کانادا مهاجرت میکنند، از مزایای مالی و شغلی خوبی برخوردار هستند و فرصتهای زیادی برای رشد و پیشرفت حرفهای در اختیار آنها قرار میگیرد.
مزیت اصلی ویزای تلنت کانادا چیست؟
مزیت اصلی ویزای تلنت کانادا سرعت و سادگی فرآیند دریافت آن است که به متخصصان بینالمللی اجازه میدهد در مدت زمان بسیار کوتاهی به بازار کار پیشرفته و پویا در کانادا دسترسی پیدا کنند. این ویزا که تحت برنامه Global Talent Stream (GTS) ارائه میشود، از چندین جنبه کلیدی مزایای منحصر به فردی دارد:
- فرآیند سریع: یکی از مهمترین مزایای ویزای تلنت کانادا، زمان پردازش بسیار کوتاه آن است. این ویزا میتواند در کمتر از ۲ هفته صادر شود که نسبت به سایر برنامههای ویزای کاری، یک مزیت بزرگ محسوب میشود. این سرعت باعث میشود کارفرمایان کانادایی بتوانند بهسرعت به استعدادهای مورد نیاز خود دسترسی پیدا کنند و نیروی کار بینالمللی نیز بدون تأخیر وارد بازار کار شود.
- فرصتهای شغلی در بخشهای با رشد بالا: ویزای تلنت کانادا مخصوص افرادی است که در حوزههای با تقاضای بالا مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، هوش مصنوعی، علوم داده، و بیوتکنولوژی تخصص دارند. این بدین معناست که متقاضیان میتوانند به شغلهایی دسترسی پیدا کنند که در سطح جهانی پرتقاضا و از نظر مالی پربازده هستند.
- امکان تبدیل به اقامت دائم: یکی دیگر از مزایای مهم این ویزا، امکان تبدیل آن به اقامت دائم است. پس از مدتی کار و زندگی در کانادا، متقاضیان میتوانند از طریق برنامههای مهاجرتی نظیر Express Entry یا برنامههای نامزدی استانی (PNP) اقدام به دریافت اقامت دائم کنند.
- حقوق و مزایای بالا: افرادی که از طریق ویزای تلنت به کانادا مهاجرت میکنند، به دلیل سطح بالای تخصص خود، معمولاً حقوق و مزایای بالاتری نسبت به دیگر مشاغل دریافت میکنند. همچنین بسیاری از این مشاغل در شرکتهای بزرگ و پیشرفته فناوری محور قرار دارند که مزایای شغلی جذابی ارائه میدهند.
- بدون نیاز به تأییدیه LMIA (در برخی موارد): یکی از دیگر مزایای این برنامه، عدم نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)برای برخی از دستههای شغلی است که فرایند اخذ ویزا را سریعتر و سادهتر میکند. LMIA یک فرآیند زمانبر برای بررسی این است که آیا نیروی کار داخلی کانادا برای پر کردن این شغل وجود دارد یا خیر.
مدت زمان اعتبار ویزای تلنت کانادا چقدر است؟
مدت زمان اعتبار ویزای تلنت کانادا بسته به نوع شغل و شرایط متقاضی متفاوت است، اما معمولاً بین ۱ تا ۳ سال اعتبار دارد. در برخی موارد، بسته به مدت زمان قرارداد کاری با کارفرمای کانادایی، این ویزا ممکن است برای دورههای کوتاهتر یا طولانیتر صادر شود.
نکات کلیدی درباره مدت اعتبار این ویزا عبارتند از:
- تمدید ویزا: در صورتی که شغل و قرارداد کاری متقاضی همچنان برقرار باشد و کارفرما تمایل به ادامه همکاری داشته باشد، امکان تمدید ویزای تلنت برای دورههای بیشتر نیز وجود دارد. معمولاً تمدید این ویزا به همان سرعت و سهولت انجام میشود که در ابتدا ویزا صادر شده است.
- تبدیل به اقامت دائم: پس از کار در کانادا برای مدت مشخص و کسب تجربه کاری کانادایی، متقاضیان میتوانند از طریق برنامههایی مانند Express Entry یا برنامه نامزدی استانی (PNP) اقدام به دریافت اقامت دائم کنند. این بدان معناست که ویزای تلنت میتواند راهی برای اقامت بلندمدت در کانادا باشد.
آیا میتوان از طریق ویزای گلوبال تلنت کانادا اقامت دائم دریافت کرد؟
بله، میتوان از طریق ویزای گلوبال تلنت کانادا اقامت دائم دریافت کرد. یکی از مزایای اصلی ویزای تلنت کانادا این است که متقاضیان پس از مدتی کار و زندگی در کانادا، امکان اقدام برای اقامت دائم را دارند. در ادامه به روشهایی که از طریق آنها میتوان اقامت دائم دریافت کرد، اشاره میکنیم:
- برنامه اکسپرس اینتری (Express Entry):
ویزای تلنت کانادا تحت برنامه Global Talent Stream به متقاضیان اجازه میدهد که پس از مدتی کار در کانادا، از طریق سیستم Express Entry برای اقامت دائم اقدام کنند. در این سیستم، افراد بر اساس معیارهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارتهای زبانی امتیازدهی میشوند. داشتن تجربه کاری کانادایی (که از طریق ویزای تلنت به دست میآید) یک امتیاز بزرگ محسوب میشود و شانس افراد برای دریافت اقامت دائم را افزایش میدهد.
افراد میتوانند از طریق یکی از زیرشاخههای برنامه کارگران ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program) یا برنامه تجربه کار کانادایی (Canadian Experience Class) اقدام به اخذ اقامت دائم کنند. تجربه کاری که تحت ویزای تلنت به دست میآید، بهخصوص در Canadian Experience Class ارزش زیادی دارد و میتواند فرایند دریافت اقامت دائم را تسریع کند.
- برنامههای نامزدی استانی (Provincial Nominee Program – PNP):
هر استان در کانادا برنامههای مهاجرتی مخصوص به خود دارد که تحت عنوان برنامه نامزدی استانی (PNP) شناخته میشوند. بسیاری از استانها به افرادی که با ویزای تلنت به کانادا آمدهاند و در صنایع کلیدی و پرتقاضا مشغول به کار هستند، فرصت نامزدی استانی برای اقامت دائم میدهند. اگر یک استان به شما نامزدی استانی اعطا کند، این نامزدی امتیاز بالایی در سیستم Express Entry به شما خواهد داد و شانس شما برای دریافت اقامت دائم را بسیار افزایش میدهد.
- برنامه تجربه کبک (Quebec Experience Program – PEQ):
اگر شغل شما در استان کبک باشد، میتوانید از طریق برنامه تجربه کبک (PEQ) برای اقامت دائم درخواست دهید. کبک دارای برنامه مهاجرتی مخصوص به خود است و افراد با تجربه کاری در این استان میتوانند تحت این برنامه بهراحتی اقامت دائم دریافت کنند.
چند روز قبل از انقضای مجوز کار باید برای تمدید ویزای تلنت کانادا اقدام کرد؟
برای تمدید ویزای تلنت کانادا یا هر نوع مجوز کار در کانادا، توصیه میشود که متقاضی حداقل ۳۰ روز قبل از تاریخ انقضای ویزای فعلی خود برای تمدید اقدام کند. این زمانبندی به متقاضیان اجازه میدهد تا در صورت نیاز به تکمیل مدارک یا انجام مراحل بیشتر، فرصت کافی برای انجام آنها داشته باشند.
نکاتی برای تمدید ویزای تلنت کانادا:
- تأییدیه از کارفرما: قبل از اقدام برای تمدید، باید اطمینان حاصل کنید که کارفرمای شما همچنان تأییدیه لازم از اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) را برای ادامه استخدام شما دارد. اگر نیاز به تمدید قرارداد یا دریافت تأییدیه مجدد باشد، کارفرما باید این مراحل را انجام دهد.
- ثبت درخواست قبل از انقضا: اگر درخواست تمدید ویزا قبل از تاریخ انقضا ارائه شود و در این مدت درخواست شما در حال پردازش باشد، شما میتوانید بهصورت قانونی به کار خود در کانادا ادامه دهید تا زمانی که تصمیم نهایی در مورد درخواست شما صادر شود. این وضعیت بهعنوان** implied status** شناخته میشود.
- مدارک بهروز: شما باید مدارک مرتبط با شغل، پاسپورت معتبر، مدارک مالی (در صورت نیاز) و تأییدیههای مربوطه را آماده کرده و به همراه فرم درخواست تمدید ارسال کنید.
شرایط کارفرمایان برای اخذ ویزای تلنت کانادا چیست؟
کارفرمایانی که میخواهند از طریق برنامه Global Talent Stream نیروی کار بینالمللی استخدام کنند، باید شرایط مشخصی را برآورده کنند. در ادامه به برخی از مهمترین شرایط کارفرمایان برای اخذ ویزای تلنت کانادا اشاره میشود:
- ثبتنام در برنامه Global Talent Stream: کارفرما باید در برنامه Global Talent Stream (GTS) که زیرمجموعهای از برنامه موقت کارگران خارجی (TFWP) است، ثبتنام کند. این برنامه به کارفرمایان کانادایی در صنایع نوآوری و فناوری کمک میکند تا بهسرعت نیروهای متخصص خارجی را جذب کنند.
- ارائه تأییدیه LMIA (در صورت نیاز): برخی از کارفرمایان ممکن است نیاز به دریافت ارزیابی تأثیر بازار کار (Labour Market Impact Assessment – LMIA) داشته باشند که نشان دهد نیروی کاری با مهارتهای مورد نیاز در بازار کار کانادا وجود ندارد و استخدام نیروی خارجی ضروری است. با این حال، در برخی موارد (بهویژه برای دسته Category A در برنامه GTS)، نیازی به LMIA نیست.
- ارائه پلان توسعه استعداد (Labour Market Benefits Plan): کارفرمایان باید یک پلان توسعه استعداد ارائه کنند که نشان دهد استخدام نیروی خارجی چه مزایایی برای بازار کار کانادا خواهد داشت. این پلان باید شامل تعهداتی در زمینههایی مانند انتقال مهارت به کارکنان کانادایی، ایجاد شغل و افزایش فرصتهای آموزشی برای نیروی کار داخلی باشد.
- پرداخت حقوق مطابق با استانداردها: کارفرمایان موظفند که به نیروی کار بینالمللی حقوقی پرداخت کنند که با سطح حقوق استاندارد در صنعت و منطقهای که شرکت در آن قرار دارد، همخوانی داشته باشد. این موضوع باید در قرارداد شغلی ذکر شود.
- رعایت قوانین کار و مهاجرت: کارفرمایان باید مطمئن شوند که تمامی قوانین مرتبط با کار و مهاجرت در کانادا را رعایت میکنند و نیروی کار خارجی با شرایط کاری مناسب استخدام شده است.
- تأمین مدارک و اطلاعات لازم: کارفرما باید تمام مدارک مربوط به نیاز به نیروی خارجی، شرایط شغلی، حقوق و برنامههای مربوط به انتقال مهارت را بهطور دقیق به اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) ارائه دهد.
جمعبندی و پایان
ویزای تلنت کانادا یکی از سریعترین و کارآمدترین روشها برای ورود متخصصان خارجی به بازار کار کانادا است. این ویزا که تحت برنامه Global Talent Stream (GTS) ارائه میشود، به شرکتهای کانادایی در حوزههای نوآوری و فناوری اجازه میدهد تا بهسرعت نیروی کار ماهر و متخصص بینالمللی را جذب کنند. از مهمترین مزایای این ویزا میتوان به فرایند پردازش سریع (معمولاً در ۲ هفته)، حقوق و مزایای بالا، دسترسی به صنایع پیشرفته و امکان تبدیل به اقامت دائم اشاره کرد.
همچنین، کارفرمایان کانادایی نیز میتوانند با رعایت شرایط خاص این برنامه، نیروی کار مورد نیاز خود را بهسرعت و با کمترین مشکلات بروکراتیک استخدام کنند. در این مسیر، متقاضیان و کارفرمایان باید به مدارک و شرایط لازم توجه کنند و فرایندهای مربوطه را دقیق و کامل انجام دهند.
معرفی موسسه مهاجرتی راز (AZ Worldwide)
موسسه مهاجرتی راز (AZ Worldwide) یکی از مؤسسات معتبر و تخصصی در زمینه ارائه خدمات مهاجرتی به کانادا است که با بهرهگیری از تیمی مجرب و آگاه در زمینه قوانین مهاجرت، خدمات مشاوره و راهنمایی کاملی به متقاضیان مهاجرت به کانادا ارائه میدهد. هدف این موسسه تسهیل فرایند مهاجرت و کمک به افراد در تحقق رویای زندگی و کار در کانادا است.
خدمات ارائهشده توسط موسسه مهاجرتی راز شامل:
- مشاوره مهاجرتی برای انواع ویزاهای کاری، تحصیلی و اقامت دائم
- راهنمایی در مراحل اخذ ویزای تلنت کانادا و ارائه مدارک لازم
- ارائه خدمات مرتبط با برنامههای مهاجرتی اکسپرس اینتری، PNP و برنامههای تجربه کانادایی
- ارائه مشاوره و خدمات حقوقی برای متقاضیان و کارفرمایان
راههای تماس با موسسه مهاجرتی راز (AZ Worldwide)
برای دریافت مشاوره و اطلاعات بیشتر در مورد خدمات مهاجرت به کانادا، میتوانید از راههای زیر با موسسه مهاجرتی راز در ارتباط باشید:
- وبسایت: azww.co
- تلفن: ۰۷۱۳۲۲۵۰۳۵۵
- تلفن: ۰۲۱۹۱۳۰۳۹۱۸
- آدرس: شیراز ٬ خیابان ارم ٬ جنب کوچه 3 ٬پلاک ۹۰
موسسه مهاجرتی راز (AZ Worldwide) با بهرهگیری از تخصص و تجربه در کنار شما خواهد بود تا به بهترین شکل ممکن مهاجرت و شروع زندگی جدیدتان در کانادا را مدیریت کنید.